Votre prochaine opération, tenue sans recruter.
Un engagement public et daté que votre effectif ne peut pas absorber.
ADA’S Group
Pour les boîtes de 3 à 25 personnes dont le produit se vend déjà, et dont le traitement commence à plafonner.
Vous ne payez pas un chantier qui vous ralentit.
La mission se termine quand un des vôtres exécute avec la doc seule.
Le même problème qu’une ligne de production : ça s’accumule, ça attend, on refait.
Ingénieur ops & automatisation IA
Ingénieur procédés industriels et logistique. J’ai fait ça sur 400 camions/jour avant de le faire sur des levées de fonds : 10 M+ levés, 0 recrutement.
J’ai appris à traiter les flux sur des lignes de production. Je le fais maintenant sur des chaînes qui passent par des outils. Expert et mentor start-ups à MassChallenge Lausanne.
J’ai co-fondé Force Club, le Strava de la musculation.
Force Club →Je décrypte des projets contre-intuitifs du point de vue des ops.
Substack →Chaque offre répond à un problème qu’on rencontre en boucle. Prenez le vôtre.
Un engagement public et daté que votre effectif ne peut pas absorber.
Vous devez rendre des comptes, et aucun chiffre ne fait autorité chez vous.
Vous recrutez un poste que personne n’a jamais tenu chez vous.
Vos outils sont choisis, il faut maintenant les faire fonctionner ensemble.
Bloquez 30 minutes. On regarde votre volume et ce qu’il vous coûte, et on vous dit si on est le bon interlocuteur.
Réserver l’appel de cadrage →